Artikel: Woche der Neuen Arbeit 2024
Virtuelle Themenwoche zur Neuen Arbeit bei der DB
Eine DB, die menschlich, nachhaltig und innovativ ist und bei der es Spaß macht, zu arbeiten... Genau das wollen wir sein, um auch zukünftig Erfolg zu haben. Wie schaffen wir das? Durch Neue Arbeit - also dem Ehrgeiz, Arbeit bei der DB anders zu gestalten.
Kundenorientierung, Zusammenarbeit, Führung, Digitalisierung, Nachhaltigkeit – es sind viele wichtige Themenfelder, in denen wir als Deutsche Bahn Neues voranbringen. Die Woche der Neuen Arbeit hat sich mittlerweile für Themen rund um Neue Arbeit als wichtige DB-interne Ideenschau etabliert. Mit spannenden Vorträgen, Panel-Diskussionen, Workshops und kreativen Pausen gibt die ganze Woche lang ein inspirierendes und abwechslungsreiches Programm.
Konsequenterweise ist das Programm komplett selbstorganisiert - von Mitarbeitenden - für Mitarbeitende.
Hier einige Highlights:
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung
Wie wir als DB Verantwortung für Mensch und Umwelt wahrnehmen
- Kickoff #WNA24 mit Martin Seiler
- Paneldiskussion "ESG im Fokus HR - Herausforderungen und Chancen" mit Prof. Dr. Rupert Felder
- Gemeinsam Grün - wie der Fernverkehr Mitarbeitende aktiviert
- GREEN EMPOWERMENT: Bewerbende und Mitarbeitende für Nachhaltigkeit und soziales Engagement begeistern
Agilität und Selbstorganisation
Wie wir bei der DB anders arbeiten
- Panel Diskussion - "Qualitätssteigerung und Kostensenkung: welchen Beitrag kann die agile Transformation dazu leisten?
- Andersmachen mit DB Crowdworx
- Lunch & Learn: Wie selbstorganisierte Teams entscheiden
- Impuls: Vertrauen muss kein Zufall sein
Digitalisierung und KI
Wie wir die Tech-Revolution bei der DB aktiv mitgestalten
- Impuls: Mit KI die Zukunft gestalten
- Workshop: Effizienter arbeiten mit BahnGPT
- Trainingsentwicklung leicht gemacht - mit GenAI am Beispiel von Bahn360
- Modernes Arbeiten goes Höhle der Löwen - New Work im Shopfloor" mit Stephan Jorra
- Effizienter promten: So kannst du starten
Reisenden- und MItarbeitendenfokus
Wie wir Menschen in den Mittelpunkt rücken
- Impuls: Hier kannst du HR verändern - wie du aktiv Feedback geben kannst
- Die Lernstation: die neue Lernerlebnisplattform der DB
- Kopräsenz in einer flexiblen Arbeitswelt
Work-Life Balance
Strategien für Produktivität, Zufriedenheit und Wohlbefinden
- Teamspirit kommt nicht per Mausklick - Ergebnisse der Connected Work Studie 2024 - mit Dr. Josephine Hofmann (Fraunhofer IAO)
- Impuls: Gesunder Umgang mit digitalem Stress
- Megatrend Gesundheit - Sneak Peek in die neue HR-Trendmap
- Konfliktkultur im Arbeitsalltag - Strategien und Angebote
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